FRISCH Lara
Supervisorin und Coach
Sprachen: luxemburgisch, deutsch und englisch
Meine Philosophie
Ich arbeite:
- Lösungs-, Stärken- und Ressourcenorientiert
- Systemisch und ganzheitlich: Professionelle Rolle, Organisation und Person
- Nach und mit den Bedürfnissen meiner Klient*innen
- Mit Achtsamkeit; Konzept und Übungen/Tools
Meine Prinzipien und Werte:
- Gegenseiter Respekt
- Transparenz
- Freundlichkeit
- Wohlwolle.
Qualifikationen
- Zertifizierte systemische Supervisorin und Coach durch Supervisionszentrum Berlin in 30-monatiger Weiterbildung, akkreditiert durch die Systemische Gesellschaft (SG) und die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
- Dr.phil. in Gruppenkommunikation der Universität Bauhaus.
- BA und
MA in Großbritannien absolviert.
Berufserfahrungen
Arbeitserfahrung
sowohl im Sozial- als auch im Bildungs-Bereich.
Was ich erreichen möchte
Coaching:
- Individuelles und ergebnisfokussiertes Beratungsformat
- Entwicklung des persönlichen Führungs- oder Kommunikationsstils
- Wünsche nach Veränderung eigener Ziele, Neuorientierung, Weiterentwicklung, Entscheidungsprozesse, usw.
- Work-Life-Balance
Systemische Supervision
Teamsupervision:
- Klarheit schaffen (u.a. Rollen, Struktur, Aufgaben)
- Kompetenzen und Ressourcen aufdecken
- Mit Spannungen arbeiten und Konfliktfähigkeit im Team er- und bearbeiten
- Kommunikations- prozesse und -fähigkeiten reflektieren und bearbeiten
- Umgang mit Diversität/Diversity
Fallsupervision:
- Reflexion konkreter Arbeitsprozesse (individuell und im Team
- Bei Bedarf Angebot verschiedener Formate der Fallsupervision
- Durch Perspektivwechsel Handlungs- und Lösungs-Options erhöhen
Team- und Gruppengröße: 12 Personen maximal.
Einzelsupervision:
- Reflexion persönlicher Handlungs- und Kommunikationsprozesse
- Psychohygiene und Selbstfürsorge
- Berufliche Stärkung und Entlastung
- Handlungssicherheit