Daniela Rommelfangen


Praxis für Klarheit, Achtsamkeit und Entwicklung Kanso-Zentrum für Körper, Geist und Seele

Supervisorin & Coach


  • deutsch, luxemburgisch, englisch 

  • Präsenz oder virtuel

  • Dauer: auf Anfrage


              Erfahrung

                          • Seit 2021: Leiterin von Kanso - Zentrum für Körper, Geist und Seele

                          • Seit 2019: Selbständigkeit: Praxis für Klarheit, Achtsamkeit und Entwickelung,

                          • Pädagogische Beraterin in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Luxemburg,

                          • Fortbildung und Supervision für Tageseltern, Pflegeeltern und Erzieherinnen in Luxemburg

                          • Leiterin einer intensivpädagogischen Wohngruppe für traumatisierte Kinder

                          • Erzieherin im therapeutischen Setting der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Luxemburg

                          • Freie Trainerin in der Personalentwicklung bei Bildungsinstituten

                          • Leiterin der Ersten Hilfe beim Malteser Hilfsdienst begleitend zum Studium

                          Ausbildung

                          • Diplom-Pädagogin
                          •  NLP-Master
                          • Team- und Konfliktcoach
                          • Familienaufstellungsarbeit
                          • Heilpraktikerin für Psychotherapie

                          Coaching & Supervision



                          In meiner Arbeit begegne ich Menschen klar und achtsam. Ich analysiere emphatisch und wähle dann bewusst aus meinem persönlichen Erfahrungsschatz und dem gelernten Methodenkoffer. Zu meiner Arbeit gehören:

                          • Einfachheit. „Wenn es noch nicht einfach ist, ist es noch nicht gut!“
                          • Lösungsorientierung
                          • Achtsame Methoden (Selbsterfahrung, Regulation)
                          • Kommunikationstechniken
                          • systemische Aufstellungselemente
                          • Konfliktlösungsmethoden
                          • Anleitung zum Perspektivwechsel, um Dinge anders zu sehen und besser zu verstehen. Denn nur dann ist Veränderung möglich.
                          • Führung des Selbst, um andere führen zu können.
                          • aktive Methoden, wenn möglich auch in freier Natur